QUE SON RIESGOS

EL RIESGO LABORAL 

es toda circunstancia capaz de causar un peligro en el contexto del desarrollo de una actividad laboral. Es todo aquello que puede producir un accidente o siniestro con resultado de heridas o daños físicos y/o psicológicos. El efecto siempre será negativo sobre la persona que lo sufre. Los factores de riesgo en los diversos tipos de trabajo son diferentes y los daños causados son de diferente gravedad. Como hemos dicho, siempre dependerá del lugar donde se desempeñe la tarea y de la naturaleza de esta.

Los riesgos laborales son las posibilidades de que un trabajador sufra una enfermedad o un accidente relacionado a la actividad que desarrolla, el área donde se encuentra y su propio puesto de trabajo.Estos riegos pueden provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros si no se toman las medidas de prevención adecuadas para neutralizarlos.

El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de una imprudencia, impericia o negligencia de quien la realiza.

Pongamos un ejemplo: no es lo mismo trabajar como técnico en una central nuclear que trabajar en una oficina. En el primer caso, el riesgo laboral puede estar, lógicamente, en una falla de seguridad en el generador de energía, lo que podría originar una crisis nuclear. En el segundo caso, es más difícil sufrir un accidente. Los más comunes son las caídas o los tropiezos con el mobiliario de la oficina.

Fuente: 
https://www.padigital.es/prevencion-riesgos/que-es-el-riesgo-laboral-definicion-y-como-evitarlo.html
https://steemit.com/spanish/@adiazrojas13/tipos-de-riesgos-laborales

Para los riesgos laborales será necesario tener en cuenta lo siguiente:

1. Identificación de peligros y riesgos
2. Evaluación del riesgo 
3. Control  de riesgo
4. Seguimiento y control de riesgo